Il arrive souvent que les femmes et les hommes ne puissent pas jouer les rôles qu’ils souhaitent avoir dans la société et qu’ils n’aient pas accès aux ressources nécessaires en raison de leur sexe. Le sexe/genre est un facteur social structurant décisif ainsi qu’un aspect important de l’identité sociale et personnelle de l’être humain.
Pain pour le prochain s’engage en faveur d’une politique de développement intégrant la dimension de genre et garantissant l’accès égal des hommes et des femmes aux ressources telles que l’alimentation, l’eau, les soins de santé, la formation, l’information, les crédits ainsi que les emplois dans le secteur formel. Pain pour le prochain promeut la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes aux processus décisionnels dans le cadre de projets et de programmes. Pain pour le prochain
Mini glossaire relatif au genre
Genre
La langue anglaise établit une distinction entre le sexe biologique (sex) et le sexe social (gender). La notion de genre renvoie notamment aux tâches, aux fonctions et aux rôles attribués aux hommes et aux femmes dans la société en général ainsi que dans la vie privée et publique. On entend par là les rôles sociaux assignés aux individus en fonction de leur sexe ainsi que les perceptions de la société et les attentes relatives à la manière dont les hommes et les femmes doivent se comporter. Contrairement aux caractéristiques biologiques des deux sexes, les relations entre hommes et femmes sont propres à un contexte. Les rôles qui leur sont dévolus peuvent changer au fil du temps et varier d’une culture à l’autre et au sein même d’une culture.
Genre et pouvoir
Les relations entre les sexes sont influencées par les disparités de pouvoir. La discrimination à l’égard des femmes est la forme d’exclusion la plus répandue dans le monde.
Les institutions publiques (religion, école, marché du travail etc.) et privées (famille, mariage etc.) reflètent et reproduisent les relations entre hommes et femmes.
Les relations de pouvoir inéquitables entre les sexes ainsi que la participation inégale des hommes et des femmes aux processus de prise de décisions font partie des causes structurelles de l’instabilité politique et de la pauvreté. Par conséquent, l’élimination du déséquilibre entre les hommes et les femmes peut contribuer de manière déterminante à la justice sociale et au développement durable.
Politique de développement axée sur l’égalité entre hommes et femmes
Les hommes et les femmes doivent pouvoir jouir de leurs droits sur un pied d’égalité en vertu du droit international en matière de droits humains. L’égalité des chances et l’égalité entre hommes et femmes reposent également sur le droit à la différence. Les deux sexes ont des priorités et des besoins différents et sont confrontés à des obligations et des défis distincts. Partant, une politique de développement durable doit prendre en compte de manière cohérente les questions de genre dans toutes les phases des projets, de l’élaboration jusqu'au suivi et à l’évaluation en passant par la planification et la mise en œuvre. À cet égard, deux questions essentielles doivent être systématiquement formulées :
- Quelle est la participation qualitative et quantitative des femmes et des hommes aux projets et aux processus décisionnels ?
- Quelle utilité ou quels risques les projets et les mesures entraînent-ils pour les hommes et les femmes?
Les organisations de développement protestantes et le genre
